9月10日，市中院党组副书记、副院长夏朝阳带队到东宝法院就2024年上半年执行质效、涉执信访化解工作和优化法治化营商环境工作进行调研并召开座谈会。东宝法院党组书记、院长熊建华、院党组副书记、副院长王明强等相关院领导、执行局负责人参会。

会上，通报了上半年执行质效情况，深入查摆当前执行工作中存在的问题和不足。东宝法院针对通报的几项弱项指标认真分析查找了其中原因，提出了改进优化的针对性措施。与会人员针对几个重点信访案件进行深入讨论，提出解决问题的对策建议。

夏朝阳对东宝法院上半年取得的工作成效给予了充分肯定，对接下来工作提出了四点要求。一要坚持问题导向，逐步提升执行落后指标。重点关注执行完毕率、执行到位率、终本率、结案用时等弱项指标，逐个、逐项分析原因，切实补齐短板漏洞。二要落实“有信必复”，助力涉执信访案件实质化解。秉持“如我在诉”的意识，紧盯执行信访问题，在依法依规的前提下，综合运用教育、疏导、协商等办法，切实解决案件当事人反映的诉求，用心用情办好每一件信访案件。三要坚持服务大局，推动优化法治化营商环境工作提档升级。深入践行“法治是最好的营商环境”理念，在深化多元解纷机制运用、提升商事纠纷审判执行质效、加大破产审理机制创新出实招、求实效，不断健全完善“执转破”工作机制，以实际行动维护市场主体的合法权益，在优化法治化营商环境上持续发力、久久为功。四要加强队伍建设，打造一支过硬执行队伍。要培养“有勇有谋”的执行干警，严格落实执行人员比例要求，将政治素质好、业务能力强、工作作风硬的干警充实到执行队伍。同时要进一步严格工作纪律，规范执行行为。

东宝法院党组书记、院长熊建华在会议表态发言中表示，进一步提高政治站位，主动将法院工作融入全区经济发展大局，主动延伸司法职能，开辟涉企案件绿色通道，运用司法智慧为企业把脉问诊、纾困解难，为优化营商环境、激发市场活力提供有力司法保障。