“真的太感谢你们了！我家里人正躺在病床上等着这笔救命钱做心脏搭桥…”在东宝区人民法院漳河人民法庭内，一位当事人激动地握着法官的手久久不愿松开。

近日，东宝法院漳河法庭秉持“枫桥式工作法”调解优先、诉求兼听、利益兼顾的原则，一次性成功调解了14件劳务合同纠纷案件，被告现场给付原告工资款15万元，及时高效解决了欠薪纠纷，守护了农民工的“血汗钱”。

【案情介绍】

该案中赵某等14人受却某雇佣在其承包的工程项目地做劳务工。项目施工完成后，却某欠赵某等14人工资共计近二十八万元，却某以工程款未结算为由要求延缓支付并出具了欠条，承诺日后结清。后经赵某等14人多次催讨，却某始终以各种理由推拖不付，迫于无奈，赵某等14人将却某告上法庭。

【案情处理】

漳河法庭在受理此案后，承办法官认为此案涉及人数众多，关乎农民工合法权益，决不能简单一判了之，于是组织双方进行协商调解。在调解过程中，承办法官本着化解矛盾、解决纠纷的原则，站在双方当事人的角度充分考虑双方各自的处境、难处和诉求，阐明国家相关政策和法律法规。通过多次动之以情、晓之以理、释之以法的耐心调解，双方当事人最终各退一步达成一致意见，被告现场支付原告一半工资款15万元，剩余工资款被告在一个月内付清。当天，在承办法官的见证下，被告履行了协议内容，14名被告现场领回了部分工资款，切实保障了农民工的合法权益，双方纠纷得到快速妥善化解。

民生无小事，守护好农民工的血汗钱，解决好农民工“薪”愁问题，不仅关系着人民群众的切身利益，还关系着维护社会公平正义与和谐稳定。下一步，东宝法院将始终树牢“如我在诉”理念，大力推进“枫桥式”法庭创建，用心用情办好每一起案件，注重诉前化解、全程消解、判后疏解，促使矛盾纠纷实质性化解，实现案结事了政通人和，持续以高质量的司法服务保障经济社会高质量发展，打造法庭好“枫”景。