2004年12月，王明强同志从沙洋县法院民一庭庭长岗位上调任东宝区法院民二庭庭长。岗位的变动，平添了王明强同志的工作热情和工作责任心。他一干就是8年，兢兢业业，任劳任怨，无怨无悔。他不仅自己持之以恒地加强学习，而且带领全庭人员坚持学习，全面提高业务水平；他不仅自己勤勉敬业，扎实工作，而且敢为人先，克难奋进，争先创优；他不仅自己以身作则，廉洁自律，带头办案，而且严格要求全庭人员恪尽职守，秉公执法，乐于奉献。在他的带领下，东宝区法院民二庭每年都是全院先进单位，并连续多次被湖北省高院、荆门市中院评为“全省法院系统司法调解工作先进单位”、“全市法院系统模范单位”、“先进单位”和“优秀审判庭”。2012年，在他的带领下，民二庭圆满完成了院里各项工作目标，人均结案215件，调解率达83%，案件改判率低于1%，没有发还案件。全院各单位综合绩效考评结果稳居第一，得到了全院上下一致好评。

勤奋学习，争做法院“民事专家”

王明强同志自参加法院工作以来，始终坚持不懈地努力学习法律专业知识和审判专业技能，从法律专科到本科，再到民商经济法专业的硕士研究生，并通过了国家司法考试，逐步拥有了较为厚实的法律理论功底和缜密的法律思维，已经具备了一定的民法研究能力，积累了丰富的民事审判经验，成为了东宝区法院数一流的审判能手，堪称专家型的民事法官。一是从政治学习入手，认真开展形象建设年活动，践行政法干警核心价值观，努力提高政治素养和政策水平，增强敬业奉献精神。二是从业务知识入手，他每天利用晚上2-3个小时的时间学习法律专业知识，尤其以新颁布的法律文件和司法解释为重，全面细致地加强民商事理论业务知识的学习提高，每年阅读法学书籍近3000万字。三是从业务能力入手，他狠抓疑难案件的研讨，将每周五定为庭室疑难案件研讨日，形成制度化，充分调动全庭干警分析、研讨案件的积极性，深入交流审判经验和适用法律的心得，有力提高了他自身和庭室人员的业务审判能力，尤其是对新类型案件如债权人代位析产纠纷、执行异议之诉、票据追索权纠纷等的审理与研究上，另辟蹊径，取得了审判与调研工作双成功。四是从审判工作调研入手，他在不断提高业务能力的同时，注重加强审判业务调研，积极撰写调研文章。他先后在国家级媒体发表法学论文2篇，省级媒体发表文章1篇，在《荆门审判》上发表《浅谈我国建立行政诉讼调解制度之必要》一文。五是从培训学习入手，广泛吸收并借鉴全国先进法院的审判工作经验。他积极参加了全省法院基层法官轮训学习，在半个月的培训期间，他虚心师从知名高校的知名教授学习民商事前沿论坛知识，并主动与全省法院高级法官交流审判经验，吸取别人之长，借鉴先进的审判经验，率先在庭里推行裁判文书的改革，优化审判程序，使庭里工作走在全院前列。今年三月，他在全院开展的审判观摩庭大比武活动中，发挥出色，得到了区人大、区政协常委们及全院干警的一致好评，给全体干警带了一个好头，开了一个示范庭。

敬业工作，争做审判先锋

王明强同志在工作中有句口头禅：“把庭室当家看，把同事当兄弟姐妹看，把工作当喜事办。”他是这么说的，也是这么做的。他能妥善处理好工作与休息、管理与办案、领导与同事的关系，在抓好庭里工作的同时，还积极主动的带头办案，经常加班开庭，挑灯写文书。今年以来，因为民二庭人员变少，而案件成几何倍的增加，他毫无怨言，几乎每个星期六加班，一点一点的做，一件一件的结，完成了院里近三分之一的审判任务；全庭三个人共审结案件645件，没有一件错案，没有一件因审判人员的工作失误而造成信访。一是以身作则，带头办案。庭里审判人员虽然只有三人，但他却能根据每个人的专业水平和审判能力的不同，因人分案，适才而用，而他自己则专拣疑难复杂案件审理，既减轻了他人工作压力，又锻炼了自己，而且他在庭里办案数量超过了人均办案数，审结率、调解率远超全院平均水平。今年，他就审结了220余件，没有一件发还，没有一件改判，而且，有3个集团诉讼案件,10件新类型案件，撰写判决书过万字的就有20余件。二是秉公执法，办成“铁案”。他对案件的审理始终紧扣“公正”二字，充分把握法律的价值体现，始终关注“民生”二字，讲求案件质量。在他审理的案件中，没有一件发还重审，没有一件因不公当事人上访，没有一件投诉不廉，可以说件件是“铁案”。三是围绕和谐，多调少判。他始终牢记“司法为民”的宗旨，围绕和谐做文章，追求多调少判，案结事了的法律效果和社会效果。他坚持调解合法，注重把握原则，在调解过程中，牢牢抓住三个结合，即迳行调解与开庭调解相结合，庭上调解与庭下调解向结合，诉讼调解与非诉调解相结合；准确把握“三个尺度”，即明确自愿与说服之间的界限，把握干涉当事人意志的尺度，防止以调代判。如他在审理葛洲坝水泥厂诉江苏盐城市科宝建材环保设备有限公司附条件买卖合同纠纷一案中，通过认真审阅卷宗，分析证据，准确把握案情，科学定性了案件性质，并在此基础上，给双方当事人耐心讲解相关法律法规，晓之以利弊，费心尽力调解，取得了双方当事人的内心确认，使该案达成了庭前调解协议，为双方挽回了巨大经济损失，使庭上的“冤家”又联起了“姻亲”，变成了庭下的合作伙伴，目前双方仍在继续合作，并签订了多份经济合同。该案的成功调解，取得了社会效果、法律效果和政治效果的较完美统一。四是紧扣质量，狠抓管理。他除了自己讲案件办成“铁案”外，还狠抓案件质量的提高，确保庭室案件件件办成“铁案”。他一方面规范法律文书制作，提高法律文书质量，实行文书校对多层把关制，强化文书制作的说理透彻率，让当事人心悦诚服；另一方面实行当庭裁判，提高办案效率；今年他主审的案件就有50余件当庭宣判，得到了领导、同事以及当事人、律师的高度评价，且当庭宣判案件没有一件上诉改判或发还，杜绝了久拖不审、久审不决的现象发生；再一方面，加强判后释疑工作。他主动推出判决书送达后，对裁判文书中的裁判项向当事人进行说明释疑，帮助当事人看通看懂文书，了解法官裁判思维与裁判理由，真正让当事人服判息诉，防止不服信访现象的产生，取得了广泛好评。在他的带领下，民二庭的案件质量迅速提升，无一件超审限，无一件错案，无一件错误发还。

严于律己，甘当廉洁楷模

常言道：“公生明，廉生威。”王明强同志铭记于心，用自己的行动对这句千古名言进行了注解。一是从小事做起，“廉”字当头，践行“公正、效率”主题。他热情接待当事人，视当事人如亲人，做到了“庭上经纬明，庭下如亲人”。实践中，他坚持从改变接待态度与作风做起，不仅自己带头做到，而且要求全庭人员都做到，彻底摒弃过去常有的“生、冷、硬、推”的不负责任的接待方式和态度。二是拒绝当事人的请吃、把庭当家待。俗话说的好，“吃了别人的口软，拿了别人的手软”，他常把这句话挂在口上，既时时提醒自己，又随时提醒同事。今年10月，他审理的胡某诉朱某、黄某代位析产诉讼一案中，当事人胡某对他秉公办案非常钦佩，为感谢法院和他主持正义，请腰鼓队敲锣打鼓给他送了一块黄某自己书写后装裱的大大的“人民的好法官”牌匾，给法院也送了一块“人民好法院”的牌匾。一年来，民二庭共拒请吃130余次，退礼折价达10万余元，该庭没有一位当事人因案件不公而投诉或上访，干警没有一位因不廉而遭投诉。三是从家属入手，“严”字当头，筑起拒腐防变“墙”。他对亲朋好友约法三章：一不得打听案情，二不得替人说情，三不得接受礼物与请吃，收效颇佳。仅今年，王明强同志在工作中拒收礼物、现金就达十多次，价值数万余元，有力维护了法官的尊严，捍卫了法官在人民群众心中的崇高地位，捍卫了法院在人民群众心中的良好形象。

人们常说，一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事；同样，一个法官办一件“铁案”不难，难的是所有的案件都办成“铁案”；一个人做一件清廉的事不难，难的是一辈子都做清廉的事。王明强同志在东宝法院过去的时间里做到了对每一个案件尽心尽力，秉公办案，清廉为民，使当事人心悦诚服，令同事刮目相看，让领导放心，实现了社会正义。我们有理由相信，在未来的岁月里，他仍然能一如既往地做到，我们期待着！